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为新就业形态劳动者权益保障赋能

2021-12-06 15:43 莆田网

  刚刚过去的11月是“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月,按照上级统一部署,我市各级工会与相关部门密切配合、通力协作,引导货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态群体建会入会,并组织开展学历提升、职工医疗互助、健康义诊等志愿服务项目,深受好评。

  近年来,随着平台经济、共享经济等迅猛发展,依托互联网平台就业的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者大量涌现,成为劳动者队伍的重要组成部分。如何切实保障这部分群体的正当权益,成为社会关注的热点。

  作为职工的“娘家人”,工会组织应为新业态劳动者权益保障赋能。其中,引导新就业形态群体建会入会,是合法维权的重要步骤。这几年,我市各级工会按照要求,充分发挥行业协会作用,大力推进新就业形态群体建会入会工作,让他们找到“娘家”、感受到温暖。据统计,当前我市快递、物流、餐饮外卖行业的企业已成立基层工会86家,覆盖从业人员7687人。

  不过,建会入会只是起点,如何充分发挥工会作用,推进新业态劳动者权益维护工作,为他们提供更多的服务和关爱,需要工会组织有更多创新思维和路径,也需要从一点一滴做起,从大处着眼、小处着手,传送“娘家人”的温暖。

  在探索实践中,我市各级工会结合新就业形态劳动者职业特点,全力打造“掌上工会”,建成市级“莆田职工”及5个县区总工会微信智慧平台服务矩阵,成为一大亮点。通过此举,开通网上入会建会渠道、线上活动报名、招聘求职、法律咨询等10多类业务办理事项,让更多新就业形态劳动者找到工会、快捷入会,共享工会普惠服务。

  当然,维护新就业形态劳动者权益保障是一个系统工程,需要凝聚多个部门和社会各方面的合力。相信只要各方齐抓共管,真正把新就业形态群体的利益放在心上,切实解决他们“急难愁盼”的问题,就能不断增强他们的获得感、幸福感、安全感。(林英)

 
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